Seyahat Bagaj Sektöründe Yetenek Talebi ve Gelişimi

                    

Seyahat Bagaj Sektöründe Yetenek Talebi ve Gelişimi

 

Endüstriyel Dönüşüm Yeni Yetenek İhtiyaçları Yaratıyor

 

ne zaman birakıllı bavulsahibini otomatik olarak takip edebildiği, malzemeler biyolojik olarak parçalanabilen hale geldiği ve modern tasarımlarda geleneksel kültürel unsurların ortaya çıktığı göz önüne alındığında, bir zamanların-geleneksel sektörünün bu olduğu açıktır.bagaj ve çantalarsessiz bir devrim yaşıyor. Çin'inseyahat bagajıendüstri her yıl yüz milyarlarca yuan değerinde mal üretiyor, küresel arzın-üçte birinden fazlasını ihraç ediyor, ancak yine de "büyük ama güçlü değil" etiketini üzerinden atmak için çabalıyor.

Günümüzde tüketimdeki artışlar, teknolojik entegrasyon ve sürdürülebilirliğin yükselişiyle sektörün yetenek talepleri yapısal olarak değişiyor.

Tanınmış bir yerel bagaj şirketinin İK müdürü, "Artık yalnızca çanta yapabilen zanaatkarlara ihtiyacımız yok; teknoloji, tasarım ve pazardan anlayan-çok yönlü vasıflara sahip profesyonellere ihtiyacımız var" dedi-. Geleneksel üretim hatlarında vasıflı teknisyenler hâlâ az bulunuyor ancak yeni malzeme AR-GE'sinde ve akıllı donanım entegrasyonunda daha da büyük boşluklar ortaya çıktı.akıllı bagajve kullanıcı-deneyimine-odaklı ürün tasarımı.

 

Sektör araştırmaları, en acil ihtiyaç duyulan üç pozisyonunseyahat bagaj çantasıgünümüzün şirketleri şunlardır: akıllı bagaj Ar-Ge mühendisleri, estetik ve işlevselliği dengeleyen ürün tasarımcıları ve-sınır ötesi e-ticaret ve marka yönetimi konusunda deneyimli pazarlama uzmanları. Bunlar arasında yetenek talebi ile ilgiliakıllı çanta bagajıher yıl yüzde 40'ın üzerinde büyüme kaydetti.

 

Okul-İşletme İşbirliği Yeni Eğitim Yollarını Keşfediyor

 

Bu yetenek açığıyla karşı karşıya kalan eğitim sistemi de buna uyum sağlıyor. Çin'deki bazı hafif-endüstri üniversiteleri bagaj-tasarımı bölümleri açtı, ancak kurs içeriği genellikle sektör gerçeğinin gerisinde kalıyor.

Bir eğitmen, "Öğrenciler beş yıl önceki teknolojileri öğreniyor ancak beş yıl ilerideki bir pazara mezun oluyorlar" dedi.

 

Bazı öncü firmalar harekete geçmeye başladı. Guangzhou-merkezli bir üretici, kurumsal mühendislerin müfredatı ortak{-tasarladığı ve öğrencilerin malzeme-test laboratuvarı projelerine doğrudan katıldığı "sipariş-tabanlı bir sınıf" oluşturmak için bir meslek yüksekokuluyla işbirliği yaptı. Şirket temsilcisi, "Erken-aşama katılımı, öğrencilerin mezuniyetten sonra işe-hazır olmalarını sağlamaya yardımcı oluyor ve Ar-Ge asistanı eksikliğimizi gideriyor" dedi.

 

Yangtze Nehri Deltası'ndaki bir tasarım okulu, proje-tabanlı bir öğretim modelini benimseyerek gerçek kurumsal ödevleri sınıflara taşıyor. Bir öğrenci ekibi, köklü bir marka için-yeni bir "Guochao" serisi seyahat çantası tasarladı ve koleksiyon, piyasaya sürülmesinden sonraki üç ay içinde en çok satanlar listesine girdi. Profesör, "Bu model, şirketlerin taze yaratıcılık kazanmasını sağlarken öğrencilerin gerçek pazar geri bildirimleriyle karşılaşmalarına olanak tanıyor" diye açıkladı.

 

Endüstri Ekosistemi Ortaklaşa Bir Yetenek Sistemi Oluşturuyor

 

Bireysel şirketler tek başına bu zorluğun üstesinden gelemez. Sanayi birlikleri daha güçlü bir rol üstleniyor. Çin Deri Derneği yakın zamanda "bagaj endüstrisi için mesleki yeterlilik standartlarının" oluşturulmasını teşvik etti ve teknik eğitim başlattı.akıllı bavulyeni yetenekler keşfetmek için tasarım yarışmaları düzenledik.

 

{0}Sınır ötesi e-ticaret platformları da ekosisteme katıldı. Platformlardan biri, art arda üç yıl boyunca üretim şirketlerine uluslararası pazarlama, fikri mülkiyet koruması ve lojistik yönetimi konularında eğitim veren ve binden fazla şirkete fayda sağlayan bir "bagaj küresel genişleme temel eğitim kampına" ev sahipliği yaptı-. "Geleneksel fabrikaların ihracat yeteneğine sahip-yetenekler yetiştirmesine yardımcı olmak,bagaj ve çantalarendüstri" dedi program lideri.

 

Üst-kademe şirketler giderek daha fazla-üst düzey profesyonelleri işe alıyor. Bazıları tüketici elektroniği sektöründen donanım mühendislerini işe alırken, diğerleri disiplinler arası ekipler oluşturmak için internet şirketlerinden kullanıcı-deneyimi uzmanlarını işe alıyor-. Bir marka kurucusu, "Farklı geçmişler beklenmedik yenilikleri tetikliyor" dedi.akıllı çanta bagajıproje, bagaj tasarımcıları, yerleşik{0}}sistem mühendisleri ve moda alıcıları tarafından ortaklaşa geliştirildi.

 

Gelecekteki Zorluklar ve Fırsatlar Bir Arada Var

 

İstikrarlı ilerlemeye rağmen yetenek geliştirme hâlâ-köklü zorluklarla karşı karşıyadır:

1.Mesleki eğitimin sosyal olarak daha az tanınması, eşitsiz öğrenci kalitesine yol açar

2.Küçük ve orta ölçekli işletmelerde sınırlı eğitim bütçeleri

3.Hızlı teknolojik yineleme müfredat güncellemeleri üzerinde baskı yaratıyor

 

Uzmanlar hükümet, endüstri, akademi ve son kullanıcılar arasında koordineli bir mekanizma oluşturulmasını öneriyor:

1.Hükümet politika ve finansman desteği sunuyor

2.Üniversiteler temel becerileri ve araştırmayı güçlendirir

3. Dernekler platformlar ve standart sistemler oluşturur

4.Şirketler gerçek-dünya eğitim ortamları ve istihdam yolları sağlar

5.Kullanıcı geri bildirimleri gelecekteki eğitim önceliklerine rehberlik eder

 

Bir endüstri gözlemcisi, "Bagaj yalnızca nesnelerin konduğu bir kap değil; aynı zamanda bir yaşam tarzı taşıyıcısıdır" dedi. "Geleceğin yeteneği, tüketicilerde gerçekten yankı uyandıran ürünler yaratmak için kültürel değişimleri, teknolojik potansiyeli ve sürdürülebilirliği anlamalıdır."

 

Sektör akıllı, kişiselleştirilmiş ve çevre{0}dostu yönlere doğru ilerledikçe, yetenek gelişimindeki inovasyon, sektörün yükseltilmesine güç veren temel motor haline gelecektir.seyahat arabası çantaları, seyahat bavulu, Veakıllı bagajsektör. Yetenek rekabetinde öne çıkanlar muhtemelen bir sonraki endüstri dönüşümü dalgasının da öncüleri olacak.